Encargado de Tecnologia

*Descripción de Puesto:

Objetivo del Puesto:

Encargado de Tecnología es responsable de la planificación, implementación y supervisión de la infraestructura tecnológica de la empresa. Su objetivo es garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de los sistemas, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones y Responsabilidades:
1. Gestión de Infraestructura y Sistemas
• Administrar redes, servidores y sistemas de comunicación.
• Supervisar el mantenimiento y actualización de hardware y software.
• Asegurar la protección y respaldo de la información.
• Implementar medidas de ciberseguridad y políticas de acceso.

2. Innovación y Desarrollo Tecnológico
• Evaluar y proponer nuevas soluciones tecnológicas.
• Liderar la transformación digital y automatización de procesos.
• Implementar herramientas que optimicen la productividad empresarial.

3. Soporte Técnico y Capacitación
• Coordinar el soporte técnico para garantizar la operatividad de los sistemas.
• Capacitar al personal en el uso eficiente de herramientas tecnológicas.
• Resolver incidencias tecnológicas de manera eficiente.

4. Gestión de Proveedores y Presupuesto
• Negociar con proveedores de tecnología y servicios de TI.
• Administrar el presupuesto del área tecnológica.
• Asegurar el cumplimiento de licencias y normativas.

5. Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo
• Implementar estrategias de seguridad informática.
• Monitorear vulnerabilidades y amenazas cibernéticas.
• Cumplir con normativas de protección de datos y TI.

Requisitos del Puesto
• Formación Académica:
• Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
• Experiencia Laboral:
• 3-5 años en administración de redes, seguridad informática o gestión de TI.
• Experiencia en implementación de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos Técnicos:
• Administración de servidores y redes.
• Seguridad informática y normativas de protección de datos.
• Virtualización y computación en la nube.
• Desarrollo y mantenimiento de software (opcional).
• Habilidades Blandas:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y capacidad de capacitación.

Condiciones de Trabajo
• Horario: Jornada completa
• Modalidad: Presencial
• Herramientas de trabajo: Computadora, acceso a plataformas de gestión y seguridad, servidores etc.

Salario a Discutir en la entrevista según competencias demostrables.