Superintendente de Producción - La Romana

El Superintendente de Producción será responsable de la gestión integral de las unidades de producción de productos vibrocompactados, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y la mejora continua en todos los procesos, actuando como la autoridad local en términos de operaciones, manejo de personal, y relaciones institucionales con la comunidad y las autoridades.

Responsabilidades clave:

Gestión de Producción:

*Supervisar y gestionar las operaciones de producción de productos vibrocompactados, asegurando que se cumplan los planes de producción con los estándares de calidad, costos y tiempos establecidos.
*Desarrollar y mantener el control de los indicadores de desempeño clave (KPIs), como eficiencia operativa, rendimiento de la planta, reducción de tiempos muertos y niveles de inventario, entre otros.
*Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de producción y coordinar con los departamentos de logística, mantenimiento, y control de calidad para asegurar la fluidez en la cadena de suministro.
*Programar las corridas de producción de acuerdo a los requerimientos del área comercial y a los niveles de inventario acordados.
*Autorizar las solicitudes de compras de materia prima, materiales, piezas y repuestos solicitadas por los supervisores de producción.

Liderazgo y Gestión de Personal:

*Dirigir y motivar al equipo de producción, supervisando el trabajo de supervisores y operarios.
*Promover una cultura de seguridad, calidad, y mejora continua en todas las áreas de operación.
*Implementar la evaluación por Scorecard para el equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Control y Seguimiento de Indicadores:

*Monitorear y analizar los indicadores clave del área de producción: eficiencia, calidad del producto, costos operativos, consumo de energía y materiales, entre otros.
*Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la producción, proponiendo planes de acción para corregir desviaciones en los resultados esperados.
*Liderar proyectos de optimización de procesos, asegurando la reducción de costos y tiempos de producción, y la maximización de la capacidad productiva de la planta.

Relaciones y Representación Local:

*Actuar como el representante oficial de la empresa, manteniendo relaciones con autoridades locales, comunidades y proveedores externos.
*Participar en reuniones interinstitucionales y velar por el cumplimiento de las regulaciones y normativas locales.
*Asegurar que todas las operaciones se realicen en cumplimiento con las normas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad.

Gestión de Recursos y Presupuesto:

*Administrar eficientemente los recursos asignados a las unidades de producción, incluyendo personal, equipos y materiales.
*Participar en la elaboración y gestión del presupuesto anual del área de producción, buscando siempre la optimización de costos y recursos.
*Evaluar y proponer nuevas inversiones en maquinaria y tecnología que mejoren la capacidad y eficiencia de producción.

Requisitos:

Formación Académica:

*Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines.
*Preferiblemente con estudios de postgrado o especialización en Gestión de Operaciones o Producción Industrial.

Experiencia:

*Mínimo de 8-10 años de experiencia en la industria manufacturera, con al menos 5 años en una posición de liderazgo en plantas de producción, preferiblemente en áreas relacionadas con productos vibrocompactados o procesos de fabricación en masa.
*Experiencia en el manejo de indicadores de rendimiento y la optimización de procesos industriales.

Conocimientos Técnicos:

*Conocimientos avanzados en gestión de operaciones y producción industrial, incluyendo técnicas de mejora continua como Lean Manufacturing, Six Sigma, o metodologías similares.
*Dominio de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y herramientas de gestión de la producción.
*Conocimiento de normativas de seguridad industrial y medio ambiente.

Competencias:

*Liderazgo y habilidades de gestión: Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente colaborativo.
*Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de los objetivos de producción y en la mejora continua.
*Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas operativos de manera rápida y eficiente.
*Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación tanto con el equipo interno como con actores externos.