Superintendente de Formación de Aceros Largos
Santo Domingo Oeste, Distrito Nacional
Publicado hace más de 30 días
- Empresa:
- Meb Recursos Humanos
- Descripción de la Empresa:
- Asesoria recursos humanos a nivel nacional y evaluaciones en general y reclutamiento de personal gerencial.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Objetivo
Dirigir, controlar y supervisar todo los procesos de fabricación de aceros largos, de una forma eficaz y mantener la disciplina, organización y limpieza de todos los procesos de modo que se cumpla el plan de producción de acuerdo a lo planificado, manteniendo los estándares de calidad.
Educación
graduado de Ingeniería industrial o mecánica
Diplomado Gerencia de Operaciones.
Conocimiento genérico Certificación/Norma INTECO 402
IT-SE-23 (V03) Requisitos para el Aseguramiento de la Calidad de Producto (acápites aplicables por proceso)
3 años de experiencia
Funciones
Es responsable de velar por el cumplimiento del programa de producción, el cual recibe de Planeación de la Producción y Mantenimiento, manteniendo un control de todos los indicadores.
Recibir la materia prima que llega a cada proceso.
Controlar que la producción se lleve a cabo correctamente.
Hacer el inventario a fin de mes y a final de año fiscal y pasarlo al Encargado(a) de Planeación de la Producción y Mantenimiento.
Sustituir cualquier Encargado(a) o Superintendente, cuando la circunstancia así lo requiera.
Observar y percatarse que la producción se lleve a cabo y llenar el reporte de paros y fallas.
Asignar las tareas del personal en su área.
Velar por un buen ambiente de trabajo, que las áreas estén limpias y organizadas de manera adecuada y los programas de 5S.
Realizar mejora continua de los productos que se fabrican, y traer ideas nuevas de fabricación.
Reportar y revisar las horas (jornada) trabajadas en su proceso.
Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el trabajo.
Realizar cualquier otra tarea afín y complementaria a su cargo que le sea asignada.