Ejecutivo De Ventas

Descripción del Puesto: Ejecutivo de Ventas

Resumen del Puesto:
El Ejecutivo de Ventas será responsable de identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales. Este rol requiere una combinación de habilidades de ventas, negociación, y servicio al cliente para alcanzar y superar las metas de ventas asignadas.

Responsabilidades Principales:

Prospección y Generación de Leads:

Identificar y contactar potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos, y redes sociales.
Participar en eventos y ferias comerciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
Gestión de Relaciones con Clientes:

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales.
Realizar seguimientos regulares para garantizar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de ventas adicionales.
Cierre de Ventas:

Presentar propuestas y negociaciones a clientes potenciales.
Cerrar ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Planificación y Estrategia:

Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ventas.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.

Requisitos:
Estudiante universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en el mismo sector.
Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento de herramientas de CRM y software de ventas.
Capacidad para viajar según sea necesario.

Competencias Clave:
Proactividad: Capacidad para identificar oportunidades de negocio y actuar rápidamente.
Orientación al Cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones a largo plazo.
Habilidad de Comunicación: Capacidad para comunicar ideas y propuestas de manera clara y persuasiva.
Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la estrategia de la empresa.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con otros departamentos para lograr objetivos comunes.

Beneficios:
Salario base y estructura de comisiones atractiva.
Paquete de incentivos adicional.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Beneficios de salud según la política de la empresa.
Esta descripción del puesto proporciona una visión general de las responsabilidades y requisitos esperados de un Ejecutivo de Ventas.