Analista Senior de Compensación Nómina y Data

Vacante para una compañía de seguros
Funciones:
Registrar beneficios, compensaciones y movimientos salariales en el sistema de nómina.
Preparar quincenalmente las remuneraciones y cargar los archivos de nómina en la plataforma de la institución financiera.
Generar reportes para la gestión de nómina y emitir volantes de pago a cada colaborador.
Preparar pagos relacionados a préstamos, liquidaciones y prestaciones laborales.
Gestionar la actualización de organigramas, movimientos de personal y estadísticas.
Preparar documentos de obligaciones fiscales y de seguridad social (IR-4, TSS, INFOTEP, IR-13).
Elaborar modelos de compensación variable (comisiones/incentivos) y realizar estudios de mercado de compensaciones.
Mantener el control de costos de personal conforme a presupuesto, realizando modelos de aumentos salariales y valoraciones de puestos.
Gestionar registros de licencias médicas, maternidad y accidentes laborales ante las instituciones correspondientes.
Requisitos:
Grado universitario de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Diplomado en el Área de Compensación y Beneficios (preferible).
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Conocimiento de la aplicación de Eikon, Sisme
Excel Avanzado.
Horario:
Lunes a viernes de 9am a 6pm, sábados de 9am a 1pm
Salario: RD$80,000-RD$90,000