Contador Junior K9

1. Realizar las conciliaciones bancarias de todas las cuentas de la empresa.
2. Archivar las conciliaciones bancarias y sus soportes, garantizar que los expedientes estén actualizados y con las
firmas correspondientes.
3. Contabilizar en el sistema contable las nóminas. Garantizar que estos rubros estén cuadrados, depurados, y que
los expedientes estén actualizados.
4. Contabilizar en el sistema contable los pagos a la DGII y TSS. Garantizar que estos rubros estén cuadrados,
depurados, y que los expedientes estén actualizados.
5. Contabilizar en el sistema contable los pagos de préstamos. Garantizar que estos rubros estén cuadrados,
depurados, y que los expedientes estén actualizados.
6. Verificarla solicitud de reposición de caja chica y sus soportes, luego proceder con la entrega al Analista de cuentas
por pagar para fines de registros y gestión de pago.
7. Realizar arqueo mensual al fondo de caja chica y caja general, para garantizar el uso correcto de los fondos y el
cumplimiento de la política. Documentar el proceso, y crear un expediente con esta documentación.
8. Realizar verificación semanal entre los cuadres de caja general (físicos), y el saldo reflejado en la cuenta contable.
9. Realizar verificación y depuración semanal del auxiliar de cuenta por pagar, versus el saldo reflejado en la balanza.
Notificar las recomendaciones de mejoras y/o ajustes correspondientes, para fines de aprobación y
contabilización.
10. Revisión semanal de los recibos ingresos versus el saldo reflejado en la balanza. Notificar las recomendaciones de
mejoras y/o ajustes correspondientes, para fines de aprobación y contabilización.
11. Verificación y depuración de la cuenta mercancía en tránsitos, versus los conduces de compras abiertos y las
liquidaciones de mercancías
12. Participar en el conteo físicos de inventario y análisis de variaciones.
13. Supervisar al personal a su cargo en las tareas asignadas, coordinar, orientar y apoyar su gestión para cumplir con
las fechas de entregas.
14. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
15. Otras asignaciones indicadas por su superior.

Requisitos :

Nivel Académico: • Licenciado en Contabilidad o Economía.
• Deseable: Estudios de diplomados o postgrado en leyes tributarias, auditoría, finanzas, o
afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y Manejo intermedio SAP
• Análisis de estados financieros
• Análisis y depuración de cuentas
• Conocimiento de sistema contable
• Conocimiento de leyes laborales e impositivas vigentes
• Capacidad para supervisar, coordinar y dirigir un equipo de trabajo
• Dar y seguir instrucciones verbales y escritas

Horario:
L-V 9:00AM-6:00PM / SABADOS 9:00AM-1:00PM