Coordinadora de RRHH

Distrito Nacional, Santo Domingo

Publicado hace 6 días


Empresa:: H&R Consulting
Descripción de la Empresa:: Ofrece servicios de apoyo externo con la finalidad de disminuir la carga de trabajo interna en una empresa. Además, contribuye con los objetivos y la productividad. Aquí conocerás en qué se especializan, cuáles son sus servicios y otros aspectos importantes.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 3 a 4 años
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

1. Reclutamiento y Selección
Publicar vacantes y coordinar procesos de entrevistas.

Filtrar currículums y evaluar candidatos.

Coordinar la inducción y bienvenida de nuevos empleados.

2. Gestión del Personal
Supervisar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de horarios.

Administrar contratos, expedientes y documentación del personal.

Mantener actualizada la base de datos de empleados.

3. Capacitación y Desarrollo
Detectar necesidades de formación.

Organizar talleres, cursos o capacitaciones internas/externas.

Evaluar la efectividad de los programas de desarrollo.

4. Clima Laboral y Relaciones Laborales
Promover un ambiente de trabajo saludable.

Atender quejas, sugerencias y conflictos entre empleados.

Fomentar la comunicación efectiva entre los departamentos.

5. Compensación y Beneficios
Supervisar el cálculo y pago de nómina.

Coordinar beneficios como seguros, vacaciones, permisos, etc.

Asegurar el cumplimiento de las políticas salariales.

6. Cumplimiento Legal y Normativo
Asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente.

Preparar documentación para auditorías laborales.

Coordinar con instituciones como la TSS, Ministerio de Trabajo, etc.

7. Evaluación del Desempeño
Diseñar y aplicar herramientas de evaluación.

Analizar resultados y proponer mejoras en el rendimiento del personal.