Asistente Administrativa de Gestión Humana

Objetivo del puesto:
Brindar soporte operativo y administrativo a la firma de consultoría, gestionando de manera eficiente los procesos de recursos humanos de los diferentes clientes y asegurando el cumplimiento oportuno de tareas clave.

Responsabilidades Principales:
-Canalizar y dar seguimiento a solicitudes de permisos, vacaciones y licencias.
-Gestionar novedades del ponche y asistencia del personal en cada empresa cliente.
-Dar apoyo en la preparación de nóminas (cálculo de descuentos, bonificaciones, ausencias, etc.).
-Redactar y enviar cartas laborales (vacaciones, trabajo, recomendación, entre otras).
-Preparar y organizar documentos para el Ministerio de Trabajo.
-Mantener actualizadas las carpetas digitales de cada cliente.
-Organizar cronogramas y tareas semanales según prioridades.
-Coordinar con líderes de áreas internas de los clientes.

Tareas que no asumirá directamente pero dará apoyo:

-Procesos disciplinarios, despidos o desahucios (acompañamiento al gerente).
-Inducción de personal nuevo (soporte logístico/documental).
-Visitas a clientes (ocasional acompañamiento si se requiere).

Requisitos:
-Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración o afines.
-Experiencia mínima de 6 a 1 año en funciones administrativas o de RRHH.
-Manejo básico de nómina y novedades.
-Buen dominio de Word, Excel y correo electrónico.
-Capacidad de redacción formal.
-Organización, discreción y proactividad.

Ubicación: Santiago , R.D.
Modalidad: Presencial / Híbrida (según acuerdo)
Horario: Lunes a Viernes | 8:30 a.m. - 5:30 p.m , sabados Remoto