Gerente General para Hotel (Santiago)

Santiago de los Caballeros, Santiago
Publicado ayer
Logo The Human Potential Company
Empresa:
The Human Potential Company
Descripción de la Empresa:
En The Human Potential Company contamos con las capacidades y conocimientos en la industria necesarios para ayudarle a resolver incluso las situaciones más complejas que su organización esté enfrentando en el área de Gestión Humana. Somos un aliado estratégico de pequeñas y medianas empresas con necesidades de potencializar sus equipos de trabajos. Nuestros servicios: - Consultorías - Reclutamiento por competencias - Planes de desarrollo y capacitación - Empoderamiento directivo, gerencial y supervisión - Coaching personal - Autoría de seguridad - Certificación en ley 522-06
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

Gerente General de Operaciones

Requisitos:
- Experiencia previa en posiciones similares en hotelería ejecutiva (No hoteles all-inclusive).
- Habilidades de supervisión y gestión de personal bajo su cargo (10 empleados).
- Dominio avanzado del inglés.
- Disponibilidad para viajar a otras ciudades y fuera del país.
- Conocimientos de elaboración del presupuesto anual.
- Manejo avanzado de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.

Aptitudes:
- Liderazgo.
- Gestión Operativa.
- Enfoque personalizado en servicio al cliente.
- Responsable de las operaciones diarias

Responsabilidades:
- Responsable de la gestión y operación de todo el hotel boutique.
- Supervisar las operaciones diarias: Garantizar que las operaciones de recepción, restaurante, bar y otros servicios se realicen de manera adecuada.
- Administrar el personal: Reclutar, capacitar y supervisar al personal del hotel.
- Brindar atención al cliente: Asegurarse de que los huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos en todo momento.
- Gestionar las finanzas: Controlar los costos, fijar junto a los socios los precios de las habitaciones y establecer el presupuesto.
- Marketing y promoción: Trabajar con los equipos de marketing y relaciones públicas para posicionar el hotel en el mercado.
- Gestión y coordinación de eventos.
- Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables.
- Mantener la apariencia física del hotel: Garantizar que el hotel esté limpio y bien mantenido.
- Implementar protocolos de seguridad: Garantizar un entorno seguro para los huéspedes y el personal.

Horario:
- Horario rotativo y flexible

Salario: US$1,800 a US$2,500

Beneficios:
- Beneficios de ley.
- Beneficios de la empresa (a discutir en una entrevista).
Salario:
RD$150,000.00 Mensual