Gerente de Departamento de Contabilidad

Programar, organizar, coordinar, dirigir y controlar el registro de todas las actividades y responsabilidades contables de la empresa, conforme a las políticas y procedimientos establecidos para ello, procurando que las mismas se efectúen eficiente y eficazmente.

a) Elaborar los planes operacionales anuales de la gerencia financiera-contable y coordinar su ejecución con los demás miembros del equipo de gestión.
b) Elaborar los manuales de políticas y procedimientos financiero contable, procurar su adecuada ejecución y velar por su fiel cumplimiento.
c) Agendar los requerimientos de recursos mensual, trimestral y anual, de acuerdo a las orientaciones dadas por el Consejo de Administración a través de la Dirección Ejecutiva.
d) Planear el control y registro de los movimientos de ingresos y egresos de la empresa y los diversos compromisos económicos a la que ha quedado sujeta.
e) Apoyar a la Dirección Ejecutiva en la preparación y presentación del presupuesto anual de la empresa y supervisar su ejecución de acuerdo con los planes establecidos.
f) Coordinar el proceso de elaboración semanales y mensuales de los cuadres que se le envían a las empresas asociadas con su correspondientes factura de cobros.
g) Vigilar y verificar que los compromisos de pagos para fechas específicas se realicen dentro del tiempo limites establecido para su cumplimiento.
h) Revisar la preparación de la nomina de personal y fiscalizar el oportuno pago de la misma.
i) Elaborar las estrategias de cobro y pago, así como los mecanismos que aseguren las cobranzas y pagos a su debido tiempo.
j) Dirigir y controlar el sistema de compensaciones entre las empresas por efecto del 2% sobre premios mutuamente pagados.
k) Verificar por que se realicen las diversas retenciones a proveedores y ganadores de premios dispuesta por ley.
l) Ordenar y supervisar los cuadres rutinario o aleatorio que se le realicen a las cajas chicas que se instituyan.
m) Vigilar para que se realice el debido registro y control de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.
n) Verificar porque se realicen periódicamente las conciliaciones bancarias, así como elaborar y presentar a la dirección ejecutiva informes de disponibilidad relativa al movimiento bancario y de caja.
o) Realizar los diversos informes financieros mensuales, trimestrales y anuales a ser presentados a la dirección Ejecutiva y al Consejo de Loteka.
p) Instruir a todos encargados de gerencias y departamentos sobre los tipos de documentos que deben enviar a la gerencia financiero-contable.
q) Coordinar el proceso de cierre fiscal anual y verificar que la empresa cumpla oportunamente con el pago de los diversos tributos dispuesto por el Estado.
r) Revisar las declaraciones de impuestos relativos a las compras de bienes y servicios (606), las ventas (607), comprobantes fiscales anulados (608), servicios al exterior (609), retención de renta a tercero y por cualquier servicio o bien (IR-17), declaración del ITBIS (IT-1), impuesto Sobre la renta (ISR) de Personas Jurídicas (IR-2).
s) Otras tareas afines y complementarias del puesto.