Especialista de Adquisición y Desarrollo de Talento

Especialista de Adquisición y Desarrollo de Talento
Santiago.

¿Cuáles son las funciones de esta posición?
Contribuir al éxito organizacional optimizando la gestión y desarrollo de las personas dentro de la empresa, brindando asistencia en la ejecución de las tareas Talento y Cultura, impactando diversos subsistemas como Adquisición de Talento, Gestión del Rendimiento y de las Recompensas (Compensaciones) y Gestión del Aprendizaje y Desarrollo del Talento, entre otros. Con el toque humano y cercano que imprime el departamento.

¿Cuáles son los requisitos que debes poseer?
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en adquisición de talento, incluyendo creación de estrategias de reclutamiento, entrevistas, y procesos de selección.
Experiencia mínima de 6 meses en creación de programas de formación y desarrollo, planes de carrera, y gestión del talento dentro de la organización.
Manejo de TSS.
Capacidad de planificación y organización.
Orientación al detalle.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al cliente interno y externo.
Manejo de paquete de Microsoft Office, Canva y plataformas digitales.

Horario: Lunes a Viernes 8:00am – 5:30pm
Sábados 8:00am - 12:00pm

Salario: A discutir en entrevista
Incentivo por Logros de Metas
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida
Beneficios de Ley
Uniforme.

APLICA: 829-xxxxxxx WhatsApp.
xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con el nombre de la posición.